隱私政策

生效日期：2022 年 3 月 31 日

請仔細閱讀本政策。  本隱私政策以及本網站列出的法律宣告（可能會不時更新）描述了我們如何收集、使用和披露透過本網站或在我們的商業活動過程中收集的個人和非個人資訊。我們的目的是在保護您隱私的前提下合理地收集和使用從您那裡收到的和關於您的資訊，以實現我們的合法商業利益。

我們不實行隱私保護盾，但會繼續遵守我們在申請隱私保護盾認證時做出的以下承諾。我們遵守美國商務部規定的歐盟-美國隱私保護框架和瑞士-美國隱私保護框架中關於收集、使用和保留從歐盟和瑞士傳輸到美國的個人資訊的規定。我們已向商務部證明，我們遵守隱私保護原則（“原則”）。如果本隱私政策中的條款與原則之間有任何衝突，應以原則為準。要了解更多關於隱私保護盾計劃的資訊，或要檢視我們的認證，請訪問https://www.privacyshield.gov/。我們受制於美國聯邦貿易委員會的調查和執法權力。

根據適用的資料保護法，在本網站或因與您進行或開展我們的業務而向您收集的任何個人資訊由我們（本網站的業務部門）控制管理。

我們自動收集的資訊
當您訪問本網站時，我們的伺服器會自動收集某些瀏覽器或裝置生成的資訊，包括但不限於您的：
 

·       域名；

·       您的 IP 地址；

·       您訪問的日期、時間以及時長；

·       瀏覽器型別；

·       作業系統；以及

·       您的頁面訪問情況。

我們不會使用上述自動收集的資訊來嘗試識別您的身份，但是，我們可能會將其與您主動提供的資訊進行關聯，詳情如下。
 

出於技術安全的考慮，特別是為了防止對我們的網路伺服器的攻擊，我們會將相應的資料儲存一段時間。我們無法根據這些資料分辨出個人的身份。在一段時間後，我們會透過縮短域名級別的 IP 地址對這些資料進行匿名化處理，這樣就不再可能識別出個人使用者的任何身份資訊了。被匿名化的資料也將被處理用於統計目的。我們不會將任何資料與其他資料庫的資料進行比較，也不會將其轉發給第三方。

您提供的資訊
在使用本網站、與我們開展業務或設法與我們開展業務時，您可以透過以下方式主動向我們提供個人資訊：
 

·       在我們的網站、商展或是任何我們開展業務的工作地點填寫表單（例如，“聯絡我們”表單）；

·       從我們的網站下載檔案和/或應用程式；

·       訂閱電子報或其他資訊；

·       根據我們的聯絡資訊給我們致電、發電子郵件等；或

·       申請職位、工作實習或短期實習。
 

通常，您向我們提供的個人資訊可能包括您的姓名、公司名稱、地址、電子郵件地址、電話號碼以及任何其他解決疑問或投訴所需的個人資訊。與您簽訂合同（例如可能是就業合同、購買協議，或者是諸如從我們的網站下載資訊的服務條款）時需要用到上述資訊；若未能提供上述資訊，我們可能無法提供所需服務或產品，或者拒絕考慮您的工作申請。

我們從第三方獲取的資訊
我們也可能從包括社交媒體以及資料增強服務在內的第三方獲取您和您工作單位的資訊。

Cookie
 

Cookie 是一個包含識別符號（一串字母和數字）的檔案，網路伺服器將它傳送給網頁瀏覽器，瀏覽器將它儲存起來。瀏覽器每次向伺服器請求一個頁面時，都會將該識別符號傳送回伺服器。

Cookie 可以是“永續性”cookie，也可以是“會話”cookie；永續性 cookie 將由網頁瀏覽器儲存，除非使用者在設定的到期日之前將它刪除，否則它在到期日之前一直有效；另一方面，會話 cookie 將在使用者關閉網頁瀏覽器時失效。

Cookie 一般不包含任何能識別使用者身份的資訊，但我們儲存的關於您的個人資料可能會與儲存在 cookie 中並從其獲得的資訊相關聯。

大多數瀏覽器都會自動收集 cookie，但您不必接受 cookie，而且實際上您可以透過修改瀏覽器使其不接受 cookie。有關 cookie 的更多資訊，包括如何設定網際網路瀏覽器拒絕 cookie，請訪問 www.allaboutcookies.org。

關於我們在任何一個網站上所使用的 cookie 的完整資訊，可在該網站的 cookie 偏好中心找到。

嚴格必要性 cookie

嚴格必要性 cookie 被歸類為必須存在的 cookie，因為這樣網站才能提供基本功能。有它們使用者才能訪問網站功能，您不能選擇啟用或停用這些 cookie。
 

效能 cookie

並非我們所有的網站都使用效能 cookie。  有關我們的網站是否使用效能 cookie 的資訊，可在 cookie 偏好中心找到。

效能 cookie 專門用於收集有關訪客如何使用網站、網站的哪些頁面最常被訪問或者訪客是否在網頁上收到錯誤訊息的資料。這些 cookie 僅在使用者與網站互動時才會監測網站的效能。
 

功能性 cookie

並非我們所有的網站都使用功能性 cookie。  有關我們的網站是否使用功能性 cookie 的資訊，可在 cookie 偏好中心找到。

功能性 cookie 使網站能夠記住使用者的網站偏好和他們在網站上所做的選擇，包括使用者名稱、地區和語言。

有針對性的 cookie

並非我們所有的網站都使用有針對性的 cookie。  有關我們的網站是否使用有針對性的 cookie 的資訊，可在 cookie 偏好中心找到。

有針對性的 cookie（包括廣告 cookie）專門用來收集您裝置上的資訊，以便根據您感興趣的相關主題向您顯示廣告。

Cookie 偏好

您可以透過我們的 cookie 偏好中心管理您的 cookie 偏好，但嚴格必要性 cookie 不在其中。Cookie 偏好中心將記錄您的 cookie 偏好。Cookie 偏好中心專門用於控制我們的網站被訪客訪問時設定的有針對性的 cookie 和效能cookie。該工具不能停用嚴格必要性 cookie，也不能用於阻止嵌入我們網站的第三方網站的 cookie。

您可以在任何時候訪問 cookie 偏好中心。在您第一次訪問時，可以透過在出現的對話方塊中點選“管理我的 cookie 偏好”按鈕，進入 cookie 偏好中心。此後，可以透過點選螢幕左下角的 cookie 圖示進入 cookie 偏好中心。

我們如何使用資訊

所有對您個人資訊的處理（即使用）過程都符合處理“條件”。在大多數情況下，合法處理的依據是：
 

·       您已同意資訊處理；

·       資訊處理是與您簽訂合同或著手簽訂合同所必需的；

·       根據相關法律義務，我們必須進行資訊處理；或

·       在不觸及您的利益和基本權利的情況下，資訊處理符合我們的合法利益，特別是在利用供應商、客戶及網站使用者資料來與其或他人開展我們的業務活動中，符合我們的合法權益。

我們使用收集的個人資訊用於以下用途：
 

·       進行和開展與您或他人相關的業務；

·       改進我們的網站，以及我們的產品和服務；

·       根據使用者需求定製我們的網站；

·       為您提供您所要求的檔案或資訊；

·       與使用者協調解決他們的疑問或投訴；

·       對人員招聘、工作實習或短期實習過程進行管理，包括考慮求職申請和提供職位；

·       為您提供您要求的任何服務或產品；以及

·       合法地向您傳送營銷資訊。

個人資訊的披露
我們是全球公司集團的一部分，有時需要與我們的關聯企業分享您的資訊。我們還可以指定第三方服務提供商（將根據我們的指示進行操作）協助我們向您提供資訊、產品或服務，開展和管理我們的業務，或管理和改進本網站，而這些第三方都有可能需要訪問您的資訊。

如果您的個人資訊在歐洲經濟區以外的地方轉移到其他集團公司或服務提供商，我們將採取措施確保您的資訊得到與歐洲經濟區內相同級別的保護，包括簽訂資料轉移協議，使用歐盟委員會批准的標準合同條款，或依靠如歐盟-美國隱私保護等認證方案提供保護。對於轉移到美國（歐盟委員會尚未對美國是否為個人資訊提供充分保護得出結論）的其他集團公司的情況，我們已經實施歐盟委員會批准的標準合同條款，該條款保護在集團公司之間轉移的個人資訊。您有權透過下面的“聯絡我們”連結與我們聯絡，瞭解您的資訊轉移到歐洲經濟區以外的地方所遵循的機制詳情。根據本原則，如果代理商在充分考慮處理過程中所涉及的風險和此類資訊的性質的情況下為防止丟失、濫用和未經授權的訪問、披露、更改和銷燬而處理本政策中所涵蓋的個人資訊，那麼阿美特克應承擔相關責任。

若我們持有的使用者個人資訊屬於轉讓資產，那麼我們可以就我們公司本身或任何資產的潛在或實際出售事宜，或附屬公司本身或其任何資產的潛在或實際出售事宜而向第三方分享您的個人資訊。

我們還將在法律要求的情況下，或在我們認為有必要披露資訊以保護我們的權利和/或遵守司法程式、法院命令、監管機構的要求或任何其他法律程式。
 

營銷、簡訊和電子郵件
在合法且徵得您同意的情況下，我們可能透過簡訊和電子郵件與您聯絡，向您介紹我們的產品和服務。如果您想要退訂此類營銷資訊，請點選我們的電子郵件中的“退訂”連結或用簡訊傳送我們簡訊中包含的退訂號碼，還可以點選下面的“聯絡我們”連結直接與我們聯絡，我們將停止向您傳送此類資訊。

以營銷為目的的分析
分析的目的是提供與您所代表的公司高度相關且高度適用的網站內容或電子郵件內容。為此，我們利用您所提供的資訊以及第三方資料增強服務提供的資訊，來嘗試確定您所代表公司的SIC行業程式碼和其他重要資訊。
此外，我們還會根據您在我們網站上的訪問模式（我們自動收集的資訊）和對我們電子郵件的回覆（您提供的資訊），來確定您的公司可能感興趣的產品和應用。根據這些資訊，我們可以定製電子郵件內容，甚至可能定製網站內容，以更好地與您所代表公司的要求和利益相匹配。上述過程以我們的合法利益（GDPR第6 (1) (f)條）為基礎。根據 GDPR 第 6 (1) (a) 條的所述處理過程僅在您給予我們知情同意的情況下才會發生。

安全
我們利用資料儲存和安全技術來保護您的個人資訊免遭未授權訪問、不當使用或披露，未授權修改，非法破壞或意外丟失。但是，請注意，沒有任何網站可以確保100％的安全，我們無法對超出我們控制範圍的未授權訪問或意外訪問負責。

保留您的資訊
我們實施保留個人資訊的一般規則，在達到收集資料的目的之後，就不會繼續保留個人資訊。但是，在某些情況下，我們可能會長時間保留個人資訊，例如我們可能會根據法律、稅務和會計要求而對資訊進行長時間保留。

在特定情況下，我們也可能會長時間保留您的個人資訊，以便我們在遇到任何投訴或質疑時能夠有一份您的準確交易記錄。

外部連結
本網站可能包含第三方網站的連結。由於我們無法控制也不對這些網站的隱私保護做法負責，因此我們建議您檢視這些第三方網站的隱私政策。本政策僅適用於本網站或我們的業務活動過程所收集的個人資訊。

您的權利
根據適用法律，您可以擁有以下有關您個人資訊的部分或全部權利：
 

·       獲取您的個人資訊的副本，以及有關個人資訊的處理方式和處理依據方面的資訊；

·       糾正不準確的個人資訊（包括完善不完整個人資訊的權利）；

·       刪除您的個人資訊（在不再需要為收集或處理目的而保留個人資訊的特定情況下）；

·       在以下情況中限制處理您的個人資訊：

·       個人資訊的準確性受到質疑；

·       資訊處理不合法，但您反對刪除個人資訊；

·       我們不再需要個人資訊，但仍然需要個人資訊用來提出、行使法律索賠或為其辯護；

·       在徵得您的同意或在履行與您簽訂的合同的情況下進行合理資訊處理時，以機器可讀格式將您的資料轉移到第三方（或轉移給您）；

·       撤銷同意我們對您個人資訊的處理（在處理需要您同意的情況下）；

·       反對僅根據自動處理或分析而做出的決定；以及

·       獲取或檢視針對將您的個人資訊轉移到第三國或國際組織而採用的適當保護措施的副本。
 

除上述權利外，您有權反對我們根據合法利益對您的資訊進行處理，包括分析（與您同意的事項相悖，或向您履約）。您還有權反對針對直接營銷目的而進行的任何資訊處理，包括針對營銷目的進行資訊收集。

您還有權向當地監管機構提出資料保護投訴。

關於所有這些權利，並且為了響應原則號召，我們承諾會解決有關我們收集或使用個人資訊的投訴。歐盟和瑞士的個人如果對我們的隱私保護政策有疑問或想要投訴，應首先使用下面的“聯絡我們”連結與我們聯絡。請注意，我們可能會要求提供身份證明，在法律允許的情況下，我們保留收取費用的權利，例如，針對您明顯毫無根據或過分的請求進行收費。我們會竭力在所有合適的時間內回覆您的請求。

我們還承諾與歐盟資料保護當局和瑞士聯邦資料保護和資訊委員會設立的小組合作，處理有關從歐盟和瑞士傳輸過來的資料的未解決隱私保護投訴。在原則中詳述的某些條件下，您可以向該小組援引具有約束力的仲裁。

阿美特克的求職資料隱私宣告
本隱私宣告旨在告知您，阿美特克實體如何使用您透過阿美特克網站（“求職者資料”）向阿美特克或任何附屬阿美特克實體（統稱“阿美特克”）申請職位時提交的資訊。

您提交的所有求職資料均由阿美特克簽約的全球求職者跟蹤服務軟體提供商 SAP SuccessFactors 收集。您提供的職位申請資料將被特定的阿美特克員工僅用於評估您的就業資格。

阿美特克將根據處理求職者資料的當地法律或根據本隱私宣告（以向您提供更大保護的為準）處理求職者資料。

在美國境外，從您上次提交求職資料的日期開始計算，求職者資料會在 SAP SuccessFactors 資料庫中儲存 24 個月。您可以透過登入下面的阿美特克求職網頁，隨時訪問、修改或刪除您的求職資料https://188100.jobs2web.com/

聯絡資訊
如果您有任何與本政策有關的問題，或希望行使您的任何權利，請訪問https://www.ametek.com/privacy-policy/chinese/privacy-form來提交您的請求。

加州居民
點選下面的連結，檢視加州消費者隱私法（CCPA）政策。
CCPA 政策